El coaching organitzacional, és una metodologia de treball que facilita la definició d’objectius, redueix resistències, genera acció i contribueix a la millora de les persones, dels equips i de les organitzacions.
Es dissenya de forma exclusiva per a cada empresa/ organització. Despés d'analitzar les necessitats s’elabora un programa de treball (grupal o individual) , que consta d’unes activitats i un calendari:
Temes d’intervenció :
- Gestió del canvi en la cultura empresarial
- Assolir uns objectius
- Gestionar polítiques de transformació empresarial
- Accelerador de processos
El coaching està essent aplicat cada vegada més en empreses i organitzacions de tot tipus. La intervenció d'un coach professional, en grups de treball o en treball personal sobre els directius, s'està transformant ràpidament en un avantatge competitiu de l'organització. Aquí tens alguns dels nostres productes:
